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                                                                                                                                    ——濮阳市全力推进执法队伍融合培训工作
 
       自9月份，濮阳市文化市场综合执法改革实现“同城一支队伍”后，为迅速实现思想融合、能力融合，建立起一支高素质、能打仗、打胜仗、有战斗力的文化市场综合执法队伍，开创“1+1>2”的新局面，市支队采取多种形式，全面加强对新队员的业务培训工作。
       一是编印培训教材，开展集中学习。编印《文化市场综合执法法律法规汇编》，共收录文化、新闻出版、广播影视、文物、旅游等方面法律法规、规章、办法及裁量标准共153部（件），为培训学习提供了全面、准确、详实的书面资料。
       二是邀请全国和省文化执法师资库专家，对新队员进行为期一周的集中培训。10月份，采取封闭式学习，邀请安徽省六安市、江苏省常州市及我省平顶山市、许昌市、驻马店市等优秀专家授课。课程层次分明，条理清晰，穿插以生动、鲜活的案例分析，有很强的针对性和现实操作性，切实增强了新队员学习的积极性和主动性，加深了对基础理论知识和相关法律规定的理解。
       三是组织“以老带新手把手”培训。结合工作实际，由支队负责人及执法骨干进行轮流授课。以详实、准确、朴实的语言为参训人员讲授执法工作案例和办案体会，详细分析案情，模拟书写执法文书，培训内容接地气，方法重实效。让新队员对文化执法工作有了更为直观的了解，提高了对新工作、新岗位的认知。
       四是学以致用。坚持理论学习和工作实践相结合，在学习中提高，在一线上锻炼。实行“半学半工”制，支队划分成6个工作队，在每天上午集中理论学习的基础上，下午由各队负责人带队，分区域深入工作一线，学习执法办案，培养执法能力，提高执法水平，自觉将学到的新知识与实际工作、具体执法实践相融合，固强补弱，查缺补漏，真正做到学有所获、学以致用，努力开创我市文化执法工作新局面。